杰文的部落格

  在工作的職場,每個人都希望政通人和.這句話看似頗有道理,但是,一個想在職務上真正有作為的人,若想到面面俱到,都不得罪人.老實說,並不太容易.道理很簡單.因為人在不同的職務所顧慮的層面自然就會不一樣.當然在一些政策執行時的考慮也會很不一樣.因此,當政策推動時,在不同階層的感受與衝擊自然不同.這時不免就會引來一些抱怨或指責的聲音,甚至以行動來直接衝撞.如果這時候,執行政策的階層,若無法堅守大多數人決議的事項,堅持的去推動,就容易讓那多數的人認為,只要反抗就有糖吃的錯誤印象,進而對執行者失去信心,而漸漸的改採消極的態度來因應執行階層.這時,即使行政單位想推甚麼事情時,就會覺得無力感.所以,一旦政策已定,執行者就必須要有抗壓的能力,必須要有堅持執行的決心,這樣,才會收到成效,成果顯現後,大局已定,少數反對的人就會知難而退,而那多數的人就會對執行單位充滿信心.

  我總這麼認為,很多事該做的就要趕快做確實的做,擔心這擔心那的,甚麼也做不了!構思好了,討論好了,就趕快去執行,不要拖拖拉拉,一會兒擔心得罪誰,一會兒又擔心推不動.到最後就真的是推不動.我覺得,如果一開始執行時,自己就把事情往壞處想,那執行時怎會有信心呢?應該對立訂的政策充滿信心,而且對自己的執行力充滿自信,這樣,我相信,即使再困難的事,也一樣能成功的.