杰文的部落格

現在的許多單位似乎都有樣學樣,所謂有樣學樣,就是現今的政府單位只需出一張嘴,亂開支票.在最上位的人,也可以顛三倒四的隨便亂說而不必負任何的責任.因此,說的比做的多.也就感覺不到這個政府有甚麼治國的大方針.只是頭痛醫頭,腳痛醫腳.政府首長中看不到一個有遠見有魄力的人,看到的大部分都是阿諛奉承之類的角色.在上行下效的作用下,難怪各單位也跟著模仿學習,學會只會動一張嘴不會辦事.因為平時不用功又不做功課,只是會耍官架子,指揮這指揮那,至於要如何經營,要改造甚麼,要達到甚麼目標,根本就沒有方向.讓可憐的下屬跟著團團轉,結果轉了半天,也不知道要幹甚麼.底下的人不但工作效率低,而且還學會了不少官架子,因為有樣學樣嘛!各行政單位考到這種田地,真是令人擔心又痛心!

單位領導人若沒有擘畫與決策的能力,那引發的問題就相繼發生.第一,單位人員缺乏正確的行政概念和服務的精神,在沒有良好教育訓練下,單位就容易造成敷衍了事,多一事不如少一事的態度.第二,上位者決策能力不足,政策搖擺,聽一個說改變一次,無法堅持貫徹自己的既定政策,於是,讒言四起,單位紛擾不斷.第三,上位的人用人不當,導致政策失誤,造成行政的空轉,同時也耗費許多的時間與金錢.這些都是居上位者需要好好深思熟慮的.因為古人說過:苛政猛於虎.一個不好的政策,不只是讓行政空轉,更可怕的是,他會造成整個國家社會莫大的耗損而削弱國力,因此,擁有權力的人,怎可不謹慎和時時的反躬自省呢!